Authentische Einblicke können Aufgaben, Team und Arbeitsumfeld verständlicher machen. Wir produzieren Recruiting-Videos für Karriereseiten, Stellenkampagnen und Social Media – mit klarer Zielgruppe, realistischer Darstellung und einem messbaren nächsten Schritt.
Vom Mitarbeiterporträt bis zur Social-Media-Kampagne – Videos sind das vielseitigste Werkzeug im modernen Personalmarketing.
Authentische Video-Interviews, die Persönlichkeit und Fachkompetenz Ihrer Mitarbeiter in den Vordergrund stellen.
Zeigen Sie den Arbeitsalltag, die Teamkultur und die Räumlichkeiten, um Bewerbern einen echten Einblick zu geben.
Stärken Sie Ihre Arbeitgebermarke mit hochwertigen Videos für Social Media, Karriereseiten und Messen.
Kurze Videoclips für ausgewählte Plattformen und Stellenkampagnen – mit klarer Zielhandlung und passender Schnittfassung.
Ein Recruiting-Video kann Bewerberinnen und Bewerbern einen konkreten Einblick in Aufgaben, Arbeitsumfeld und Zusammenarbeit geben. Das ersetzt weder ein klares Stellenprofil noch einen guten Bewerbungsprozess. Sinnvoll wird das Format, wenn vorab definiert ist, wen es ansprechen soll, welche Erwartungen realistisch gezeigt werden und welche Zielhandlung folgt. Ausgewertet werden können anschließend beispielsweise qualifizierte Bewerbungen, Start-zu-Abschluss-Rate im Formular und Kosten je passender Bewerbung – ohne eine pauschale Erfolgssteigerung zu versprechen.
Videos können Arbeitsumfeld, Aufgaben und Menschen anschaulich zeigen. Ob dadurch mehr oder passendere Bewerbungen entstehen, hängt von Inhalt, Stellenangebot, Distribution und Bewerbungsprozess ab. Deshalb legen wir vorher fest, welche Zielhandlung und Qualitätsmerkmale ausgewertet werden.
Die Produktionszeit hängt von Interviewzahl, Locations, Freigaben und Schnittfassungen ab. Ein kompaktes Mitarbeiterporträt lässt sich schneller umsetzen als eine mehrteilige Employer-Branding-Produktion. Der verbindliche Zeitplan wird im Angebot festgehalten.
16:9 für Website oder YouTube sowie 9:16, 1:1 oder 4:5 für bestimmte Social-Platzierungen sind möglich. Die konkret benötigten Fassungen müssen vor dem Dreh geplant und im Angebot beauftragt werden.
Ja. Eine Messefassung kann als eigener Export eingeplant werden – beispielsweise kürzer, ohne Ton verständlich und mit Untertiteln. Seitenverhältnis, Auflösung und Loop-Anforderungen richten sich nach dem eingesetzten Display.
Wir beraten Sie kostenlos und unverbindlich. Schildern Sie uns Ihr Projekt – wir melden uns persönlich mit den nächsten Schritten.

Geschäftsführer, Linsenspektrum Agentur